近日，集团公司人力资源部举办了新员工培训班，对近三年来招聘录用的47名员工，从司情、司规、企业文化、质量管理、业务操作、服务规范、职业道德等方面进行了全面的教育培训。
学习期间，高忠宏同志详细介绍了集团公司概况、组织结构、总部部门工作职责、人力资源情况、企业经营现状、企业发展趋势和集团公司企业文化建设《员工行为规范系统》；郭景武副部长讲解了集团公司《劳动用工与合同管理制度》、《员工业绩考核制度》、《员工劳动时间与休假管理制度》、《公司典章》；祁军部长讲解了集团公司《员工奖励与处罚制度》、《员工劳动保险与福利制度》、《薪酬管理制度》、《职业劳动安全保护管理制度》、《经营单位绩效考核暂行办法》、《企业理念识别系统》、企业标识及安全生产常识等内容。
本次培训的时间短、内容多，但参加培训的人员能认真学、认真记、认真听，取得了良好的效果。通过培训，使大家进一步了解了企业的历史、文化、战略目标、组织结构、管理方式，便于更好更快地融入企业，使自己成为一名适应集团公司发展需要的优秀员工。
祁部长在培训班讲课
学员们在认真听课
培训现场